次世代経営会議の発足について
会社組織と会社経営の活性化、および次世代経営層（マネージャー）の育成を主な目的として次世代経営会議を発足しました。
20～40歳代社員の意見や提案を積極的に取り入れる事により、ボトムアップ方式の要素を含めた会社経営への転換を目指します。
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次世代経営会議の発足について
2022.10.01
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