ジャパックスの働き方|株式会社JAPAX|新卒採用サイト
いい仕事は、いい環境といいコミュニケーションのもとに⽣まれるもの。大変なイメージを抱かれがちな建設コンサルタント業界ですが、当社は官公庁の仕事を安定的に受注しているため、残業や休日出勤が少なく、働きやすい環境が保たれています。
社内の雰囲気は穏やかで、悩みを抱える部下には上司が親身に寄り添い、共感しながら仕事に取り組みます。建設コンサルタント業界ならではのダイナミックなやりがいと、充実したプライベートをしっかり両立できる環境です。
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企業文化・風土
堅実さと挑戦心を併せもつ企業風土。
個人の意志が尊重され、挑戦した結果の失敗を責められることはありません。今まさに成長途中の会社であり、社員みんなで会社を大きくしていこうという勢いが感じられます。 -
研修制度
基礎的な新人研修の後、どの職種も業務はOJTで丁寧に教えます。社内勉強会なども随時行っているほか、メーカーによる技術研修など外部研修も積極的に活用しています。
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キャリアアップ
技術職は3〜5年でひと通りの仕事を覚え、6〜10年でプロジェクト全体を任せられる技術士へと成長していきます。その後は希望と適性に応じて、管理職か専門分野を極めるかに分かれます。
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評価制度
個人のスキルと努力がきちんと評価に反映される職場です。
資格手当が充実しているので、若い人でも意欲的に資格を取れば、実力で給与アップを狙えます。 -
職場環境
個人の裁量が大きく、自分の意志でのびのびと動ける環境です。
若手の意見を積極的に取り入れ、よりよい会社を目指して変革しようというムードがあります。 -
社内イベント
もともと社員同士のコミュニケーションが活発な会社。年2回の懇親会は社員も楽しみにしている行事です。
グループ単位での交流の場は日ごろから随時設けられています。 -
資格取得
業務に必要な資格について、受験1回分の費用は会社が負担します。合格時にはお祝い金が出ます。
資格取得者にはしっかりと手当がつくので、意欲的に取り組んでいただけます。 -
働きやすさ
年度末はどうしても繁忙期となりますが、それ以外は残業は多くなく、自分の業務が終わればサッと退社できます。基本的に官公庁との仕事であるため、カレンダー通りにきちんと休めます。
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キャリアチェンジ
総合建設コンサルタントとして幅広いジャンルの業務があり、また営業所も多数あります。もし自分の部署の領域外に興味がわけば、部署を移って新たに力を発揮していただくことも可能です。
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人間関係
穏やかな人間関係が築かれており、仲間を思いやり・助け合う気持ちを持った社員が集まっているため、思ったことや質問なども気軽に発言できる環境です。
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福利厚生
各種保険などはもちろん、健康診断、人間ドック助成制度などさまざまな福利厚⽣制度を整備しています。安⼼して⻑く働ける環境づくりに努めています。
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成長企業
40数年堅実に積み上げてきた土台をベースに、今は第2創業期としてさらなる進化を図っています。程良い規模の組織であり、ひとりひとりが自分のキャリアと適性をいかして活躍できます。
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プロを目指せる
当社は官公庁の仕事を安定的に受注しており、どの部署もコツコツと根気よく取り組み日々知識を深めています。将来、その道のプロとしてキャリアを積むことができます。
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社会貢献
人々の暮らしに欠かせないインフラ整備・保守管理において、最上流で関わる仕事です。社会貢献度の高い事業であることを社員一同誇りに思っています。